長野県松本市の税理士は未来経営（旧飯沼会計事務所）

解決策：

社会保険は正社員に比べ概ね３/４以上働く場合は、パート社員であっても健康保険、厚生年金に加入しなければなりません。御社の就業時間は週４０時間ということなので週３０時間勤務するかが分かれ目となります。また雇用保険については週２０時間以上勤務する場合は加入が必要となってきまし、労災保険については何時間のパートであろうと加入義務があります。
保険料については雇用保険、労災保険が合計で0.9％に対し、社会保険は合計約13％と高額になります。また、配偶者の扶養となっている方は、新たに社会保険料を自身で負担することになり、パート社員の負担も大きくなる場合があります。
御社の場合、１日５時間（週２５時間）の勤務時間にし、社会保険には入れず、雇用保険・労災保険には加入するのが良いでしょう。